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当被问及特斯拉2019年的财务前景时，马斯克说：“如果你是一家快速发展的公司，盈利能力总是面临挑战。”他说，特斯拉今年的目标是将其整个“车队”的增长率维持在60-80%，但同时表示，“以这样的增长水平很难盈利。”他认为，凭借这样的增速，现金流可能比较充裕。

不过对于集小米、米家众多优势资源于一身的米家互联网空调来说，光凭米家App、小爱同学控制是远谈不上体现“互联网优势”的，米家互联网空调更大的挑战，还是在于如何整合米家众多IoT设备的数据，让小米智能家居形成一个服务闭环。不然的话，米家互联网空调恐怕又得一味地拿“高性价比”说事儿了。

与此同时，2019年7月以来，IPO的趋势正在悄然发生变化：监管加严、过会率下降、撤回资料企业数量增多．．．．．．自7月份以来，证监会启动IPO在审企业的现场检查工作，旨在进一步缩短审核周期，提高审核效率。从证监会最新披露的IPO排队情况来看，484家拟IPO企业均已参加抽查抽签或现场检查。

“这两个利好对我们的地价是极大的推动。”赖四清称，由于招商形势好转、企业产出增加，园区的经营情况也在逐步改善。“我们的目标是在本年盈利，但总体收回投资还需要一定时间。园区的特许经营权是50年，我们已进入良性循环，盈利前景很乐观。”赖四清告诉记者，结合自身发展实践，对于境外经贸合作区建设提出一些建议：希望国家在政策层面统筹指导园区海外布局，与园区所在国政府专门就合作区建立相应的机制，签署双边协议，保障园区法律地位和优惠政策落地；对重点园区进行持续的政策支持，保持政策的稳定性；境外园区存在融资难的问题，由于资产和融资主体在境外，融资来源在境内，两者很难打通，希望国家给予融资方面的支持；中国可加强对项目所在国的人员培训，包括官员和技术人员；希望国家对外经贸合作中的政策可统筹考虑，形成合力。

对确因受疫情影响不能及时复产履约的外贸企业，《措施》要求，要指导企业向国家有关部门申请“新型冠状病毒感染的肺炎疫情不可抗力事实证明”，及时帮助企业最大限度减小损失。加大企业稳岗和就业促进力度，《措施》明确，鼓励受疫情影响企业与职工协商采取调整薪酬（生活费）、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2020年1月1日至2020年12月31日，对面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定。所需资金从失业保险基金列支。

除以上因素外，GMV指标存在其天然的缺陷，也是造成很多公司以及分析师弃用GMV这个指标的原因：·在不同电商公司之间，GMV统计口径千差万别，包括下单GMV、妥投GMV、出库GMV等等，在不同统计逻辑下差别很大，无法横向比较；·某些特殊类型业务，可以为电商平台贡献巨大的GMV，但是在创造收入上却很少，如拍卖业务、汽车业务、黄金交易等。这些业务几乎都可以创造海量GMV，但是收取的扣点却很少，不能反映公司真实的创收能力。